Formation Ergonomie - Conception et aménagement du poste de travail
Taux de satisfaction :
9,2/10
(4 avis)
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Formation créée le 02/03/2021. Dernière mise à jour le 28/07/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Améliorer la santé - sécurité au travail et diminuer les situations d’inaptitudes (partielles ou totales)
- Identifier, évaluer et traiter les risques (en coordination avec le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels)
- Établir et suivre les fiches de sécurité au poste de travail
- Optimiser la qualité et la productivité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Directions, Responsables Ressources Humaines, Services QSE/HSE, Services Production et Supports
- Référents Sécurité et Conseillers / Assistants de Prévention
- Cadres et acteurs de la prévention des risques
- Membres du CHSCT/CSE
- Infirmiers de Santé au Travail, Assistants Sociaux du Travail, Médecins du Travail …
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
INTRODUCTION
- Historique
- Origine de l'ergonomie
- Approche globale et concepts
-
L'HUMAIN AU TRAVAIL
- La tâche, l’activité, le travail réel et le travail prescrit
- Le travail physique et mental, les ambiances physiques de travail
- Les rythmes biologiques des opérateurs
- Principes de sécurité physique et d’économie d’effort
-
ERGONOMIE
- En quoi l’ergonomie peut-elle limiter l’apparition des risques professionnels TMS ou RPS
- Aménager des espaces de travail ergonomiques (santé, sécurité, confort et efficacité)
- Ergonomie et obligation de prévention de la pénibilité : quels sont les facteurs de risques professionnels définis dans la réglementation
- L'intervention ergonomique générale : démarche, méthodes et outils d’analyse
- Notion d’analyse des gestes et postures professionnels : apports des photos et vidéos.
- Notion d’analyses d’un poste de travail d’un point de vue ergonomique
- Approche anatomique, biomécanique et physiologique
- Premiers éléments d’organisation du travail (travail en binôme, outils, auxiliaires de manutention mécaniques, travail au sol et travail à hauteur…)
- Pauses et étirements : que proposer aux opérateurs ? Maîtriser les techniques gestuelles et posturales, les exercices pratiques
Équipe pédagogique
Yann THOMAS (Ergonome, IPRP) - Jean-Michel MICHEL (Directeur opérationnel)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situations réelles
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(4 avis)
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Attestation de fin de formation