Évaluer les risques professionnels

Formation réalisé sous le n° d'habilitation : H34050/2024/EvRP-SDC-1/O/11

Formation créée le 15/07/2024. Dernière mise à jour le 02/06/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Évaluer les risques professionnels

Formation réalisé sous le n° d'habilitation : H34050/2024/EvRP-SDC-1/O/11


Formation réalisé sur 3 jours non consécutif (2 jours + 1 jour, un mois d'écart entre J2 et J3)

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Mettre en œuvre une démarche participative d’évaluation des risques professionnels de l’entreprise dans le respect des valeurs essentielles et des bonnes pratiques du Réseau Prévention, facilitant la mise en œuvre de plans d’action de prévention.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne désignée par le chef d’établissement pour mettre en œuvre la démarche d’Évaluation des Risques Professionnels (EvRP).
Prérequis
  • Le candidat devra présenter une attestation de fin de formation « Bases en prévention » selon le référentiel national dispensée soit par l’INRS dans le dispositif d’autoformation @01001 « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels », soit par les CARSAT/CRAM/CGSS dans leur formation « Compétences de bases en prévention ».

Contenu de la formation

Valeurs et bonnes pratiques de « l’Assurance Maladie – Risques Professionnels/INRS »
  • La démarche de prévention et les conditions nécessaires à sa réussite
  • Mise en œuvre d'une démarche participative et intégration de la pluridisciplinarité
La mise en œuvre de l'évaluation des risques
  • Aspects réglementaires, les principes généraux de prévention
  • Mise en œuvre : méthodes, organisations, techniques
  • Formalisation
  • Proposition d'un plan d'action en lien avec l'EvRP
  • Les mesures de prévention : critères d'efficacité et de choix
La réactualisation et la mise à jour de l'évaluation

Équipe pédagogique

Jean-Michel MICHEL (Directeur opérationnel / IPRP / Formateur EvRP-SDC / Référent handicap)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Travail intersession
  • Épreuve certificative
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validé l'épreuve certificative
Modalité d'obtention
  • Épreuve certificative
Détails sur la certification
  • Attestation de compétence remis après validation des compétences
Durée de validité
  • 20 ans

Capacité d'accueil

Entre 0 et 12 apprenants

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessible aux personnes en situation de handicap