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Représentation de la formation : Formation DUERP (bases 1 jour + Mise en œuvre 1 jour)

Formation DUERP (bases 1 jour + Mise en œuvre 1 jour)

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 18/02/2021. Dernière mise à jour le 29/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour gérer les risques professionnels et les traiter, en formalisant la démarche avec le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
  • Réaliser et suivre le Document Unique, le formaliser sous un fichier informatique qui peut évoluer dans le temps, au fur et à mesure des progrès atteints en matière de gestion des risques professionnels
  • Acquérir les savoirs et savoir-faire concernant les méthodes et outils utilisés dans ce domaine

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directions, Responsables Ressources Humaines, Services QSE, Services Production et Supports
  • Référents Sécurité et Assistants de Prévention
  • Cadres et acteurs de la prévention des risques
  • Elus du CHSCT, du CSE …
Prérequis

Contenu de la formation

  • Notions réglementaires en matière de gestion des risques professionnels
  • Techniques de gestion des risques professionnels
    • Savoir identifier et évaluer les risques professionnels
    • Méthodologie et outils : niveaux de priorité, cotation du risque, risque résiduel…
  • Visite des sites, études pluridisciplinaires des postes de travail
    • Découpage des Unités de Travail en lien avec la Direction
    • Outils informatiques : avantages et inconvénients
    • Fourniture d’un outil informatique
    • Mise en œuvre et gestion au cas par cas, en fonction des compétences et ressources
  • Réalisation et mise à jour du DUERP
    • Adaptation au contexte de l’entreprise, de l’établissement ou de la collectivité
  • En Option
    • Approche en matière de gestion et de prévention des risques TMS et Psychosociaux
Équipe pédagogique

Yann THOMAS (Ergonome, IPRP) - Jean-Michel MICHEL (Directeur opérationnel)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situations réelles
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets, visite de site, étude de poste
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Analyse et intégration des résultats au sein du Document Unique interne

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Attestation de fin de formation