Formation DUERP (bases 1 jour + Mise en œuvre 1 jour)
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Formation créée le 18/02/2021. Dernière mise à jour le 29/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour gérer les risques professionnels et les traiter, en formalisant la démarche avec le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
- Réaliser et suivre le Document Unique, le formaliser sous un fichier informatique qui peut évoluer dans le temps, au fur et à mesure des progrès atteints en matière de gestion des risques professionnels
- Acquérir les savoirs et savoir-faire concernant les méthodes et outils utilisés dans ce domaine
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Directions, Responsables Ressources Humaines, Services QSE, Services Production et Supports
- Référents Sécurité et Assistants de Prévention
- Cadres et acteurs de la prévention des risques
- Elus du CHSCT, du CSE …
Prérequis
Contenu de la formation
-
Notions réglementaires en matière de gestion des risques professionnels
-
Techniques de gestion des risques professionnels
- Savoir identifier et évaluer les risques professionnels
- Méthodologie et outils : niveaux de priorité, cotation du risque, risque résiduel…
-
Visite des sites, études pluridisciplinaires des postes de travail
- Découpage des Unités de Travail en lien avec la Direction
- Outils informatiques : avantages et inconvénients
- Fourniture d’un outil informatique
- Mise en œuvre et gestion au cas par cas, en fonction des compétences et ressources
-
Réalisation et mise à jour du DUERP
- Adaptation au contexte de l’entreprise, de l’établissement ou de la collectivité
-
En Option
- Approche en matière de gestion et de prévention des risques TMS et Psychosociaux
Équipe pédagogique
Yann THOMAS (Ergonome, IPRP) - Jean-Michel MICHEL (Directeur opérationnel)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situations réelles
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets, visite de site, étude de poste
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Analyse et intégration des résultats au sein du Document Unique interne
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Attestation de fin de formation