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Représentation de la formation : Formation Espaces confinés

Formation Espaces confinés

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 18/02/2021. Dernière mise à jour le 29/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Être capable de conduire une analyse du risque pour autoriser le travail en espace confiné
  • Être capable de définir les moyens de prévention pour prévenir les risques liés au travail en espace confiné
  • Être capable d’utiliser les équipements adaptés
  • Maitriser les procédures, règles et consignes de sécurité propre à son entreprise ou au sein d’une entreprise à l’intérieur de laquelle une intervention est prévue

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel devant intervenir à l’intérieur ou en zone considérée comme « espace confiné »
Prérequis
  • Certificat médicale d'aptitude à l'entrée en espace confiné

Contenu de la formation

  • INTRODUCTION ET PRESENTATION DES OBJECTIFS DE LA FORMATION
    • Définition des espaces confinés
    • Présentation de l’importance de la maîtrise des risques en espace confiné
  • LES RISQUES EN ESPACE CONFINÉ
    • Plusieurs types de risques : chimiques, physiques, incendie, biologique
    • Présence de gaz (CO, CO2 , H2S, N 2 ) et leurs effets sur l’homme (asphyxie, intoxication..)
    • Le risque incendie-explosion (conditions d’inflammation/explosion)
    • Les risques physiques (chutes, thermiques, fluides…)
  • PRÉVENTION DU RISQUE D'INTERVENTION EN ESPACE CONFINÉ
    • La démarche de prévention et l’évaluation du risque
    • Les procédures (plan de prévention, autorisations de travail, consignation)
    • L’identification des risques (physiques, atmosphériques...)
    • Travaux dans les cuves
  • RISQUES LIÉS A L'ATMOSPHÈRE
    • Mesures de prévention (ventilation, détecteurs, EPI)
    • Risques physiques (chutes…)
    • Mesures de prévention (harnais, ligne de vie…)
Équipe pédagogique

Yann THOMAS (Ergonome, IPRP) - Jean-Michel MICHEL (Directeur opérationnel)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Attestation de fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants