Formation de tuteurs - formateurs
Taux de satisfaction :
10,0/10
(1 avis)
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Formation créée le 19/02/2021. Dernière mise à jour le 28/07/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Savoir identifier et évaluer les compétences professionnelles
- Etre capable de transmettre son savoir-faire et son expérience professionnelle
- Mettre en pratique les méthodes et outils liés aux apprentissages pour adultes
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tuteurs et formateurs
- Personnes supervisant des stagiaires
- Cadres et responsables
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Analyser la fonction tutorale et celle du formateur :
- Définir la place du tuteur et du formateur
- Qu'est-ce qu'une compétence ?
- Identifier et évaluer les compétences
-
Transférer les savoirs et les savoir-faire
- Organiser une progression dans les apprentissages
- Connaître les pratiques pédagogiques du transfert des compétences
- Former sur le poste de travail et en dehors du poste (exemple de la salle de formation)
-
Réguler la relation tutorale
- Maîtriser les techniques de base de la communication
- Décrypter et comprendre les comportements des apprenants / stagiaires
- Appliquer les techniques en pédagogie pour adulte à l'aide de cas pratiques
Équipe pédagogique
Yann THOMAS (Ergonome, IPRP) - Jean-Michel MICHEL (Directeur opérationnel)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situations réelles
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(1 avis)
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Attestation de fin de formation