Formation Qualité de Vie au Travail (QVT)
Formation créée le 02/03/2021. Dernière mise à jour le 02/06/2025.
Version du programme : 1
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Type de formation
Formation mixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui
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Objectifs de la formation
- Mieux appréhender les grands principes de la Qualité de Vie au Travail
- Connaître les bases des risques psychosociaux (cadre juridique, définitions, concept, indicateurs …)
- Être capable d’identifier et de repérer les causes des RPS
- Être force de proposition pour préconiser une démarche de prévention des risques psychosociaux / QVT
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salariés d'entreprise et agents de la fonction publique
- Acteurs interne de la prévention et référents santé - sécurité
- Représentants du personnel
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
La Qualité de Vie au Travail
- Qu’est-ce que la Qualité de Vie au Travail ?
- Quels sont les mécanismes de « dégradation » de la Qualité de Vie au Travail ?
LES RPS
- Les RPS, de quoi s’agit-il ?
- La terminologie des RPS : définitions du stress, souffrance, violences, harcèlement moral, épuisement professionnel …
- Les enjeux économiques, sociaux et juridiques des RPS
- Les différents modèles théoriques explicatifs des RPS
- Les différents facteurs / dommages : Organisationnels et Psychologiques, Humains et Techniques
- Comprendre et analyser les causes des risques psychosociaux
- Les liens étroits entre RPS et TMS
LA PRÉVENTION DES RPS / LA QVT
- État des lieux sur les actions en interne - prévues ou en cours - présentant des éléments de prévention des RPS (santé au travail, questionnaires individuels, management, projets lean …)
- Être force de proposition sur un plan de prévention des RPS
- Comment la QVT peut-elle concourir à prévenir les RPS ?
Équipe pédagogique
Jean-Michel MICHEL (Directeur opérationnel / IPRP / Référent handicap)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situations réelles
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Attestation de fin de formation
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.