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Représentation de la formation : Formation Gestes et postures au poste de travail

Formation Gestes et postures au poste de travail

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,2/10
(35 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 11/02/2021. Dernière mise à jour le 29/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Situer l’importance des risques d’accidents et/ou de maladies liés à la manipulation, au transport manuel, aux gestes répétitifs et aux postures de travail
  • Adopter des gestes et des postures au poste de travail permettant d’économiser l’appareil locomoteur
  • Appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort pertinents
  • Proposer des améliorations pour éviter ou réduire les risques identifiés

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toutes personnes souhaitant réduire les risques liés à son poste de travail
  • Salariés d’Entreprise
  • Membres du CHSCT/CSE
  • Acteurs internes de la prévention et référents santé - sécurité
Prérequis

Contenu de la formation

  • Gestes et Postures
    • Les risques professionnels, les accidents du travail et les maladies professionnelles
    • Sensibilisation à l’ergonomie du poste de travail : méthodes et outils pratiques
    • Les principes de la prévention des risques
    • Les gestes et postures sur les postes de travail et dans le domaine de la manutention manuelle des charges inertes
    • Les activités physiques sur les postes de travail
    • Mise en situation
  • En option
    • Préparation du travail - Approvisionnement et évacuation du poste
    • Observation et analyse de situations de travail réelles
    • Identification des déterminants de l’activité réelle de travail
    • Analyse des situations de travail, éléments d’organisation du travail
    • Proposition d’améliorations, axes de progrès, plan d’actions (conception, formalisation et suivi)
Équipe pédagogique

Yann THOMAS (Ergonome, IPRP) - Jean-Michel MICHEL (Directeur opérationnel)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situations réelles
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux d'abandon 0%
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(35 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Attestation de fin de formation